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Numérisation

Ambidextrie – Leadership numérique avec agilité et flexibilité pour réussir

La numérisation affecte toutes nos vies et, pendant longtemps, les entreprises de tous les secteurs. Ceux qui ne sont pas en retard ici seront...

Objectifs & Résultats clés (OKR) – Moderne Mitarbeiterführung á la Google

L’objectif de chaque entreprise est de générer de la croissance. Lorsque les entreprises réussissent et se développent plus vite que prévu, il y a...

Brièvement expliqué – Informatique affective

Warum sollte ich einen Artikel über Affective Computing lesen?Keine Frage, Computer sind intelligent. Doch Technologie hat keine Gefühle? Das stimmt, doch wird sie immer...

Leadership des serviteurs – Mettre fin à des approches de leadership dépassées!

Arrêtez les approches de leadership dépassées! Cela est exigé de plus en plus et le monde du travail est actuellement dans un état de...

Adobe Analytics et Google Analytics 360 en comparaison

Connaître le client et son comportement est essentiel pour toute entreprise. C’est la seule façon d’agir et d’agir. Deux outils pour aider à cela...

Consentement au lieu d’un consensus – Prise de décision agile

Les équipes et les groupes qui travaillent sur des projets doivent prendre des décisions - et ensemble. En règle générale, ces décisions ne peuvent...

Avec le travail basé sur l’activité (ABW) pour augmenter la créativité et la performance

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Employabilité en période de numérisation

La gestion de l’employabilité est une tendance majeure en matière de ressources humaines depuis un certain temps. Mais non seulement en tant qu’entrepreneur ou...

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